2017年10月2日月曜日

『ご縁を頂けた物件・・・』

 

今期なかなか物件のご縁が無かったのですが、

遂に今期初の出店が決まりました。

この建物がどんな店舗に変身するのか?

ワクワクするね〜〜

 

しかし32年経営しているが、

まずは物件を見つけ出すグリップ力

条件をまとめる交渉力

しっかりと契約を結べる契約知識力

そして最後にいきつくのは・・・「ご縁」

物件は8割取れないかなぁ〜〜

契約出来た時に本当「ご縁」を感じます!

 

AZismの新しい力に期待しておりますね。^^

2017年9月12日火曜日

『俺の趣味は、登山縦走である。』

4年前に息子の想いでつくりがきっかけで始めた「登山」

色々な登山スタイルがある中で「縦走」と言われる

山の尾根を何日も何日もかけて歩くスタイルが私の好きな「登山」

今年は昨年スケジュールを取れなく行けなかったので、

5泊6日のお休みを頂きまして、

上高地から槍ヶ岳穂高連峰を縦走するダイナミックなプランを達成致しました。

 

非日常を味わい、自然を感じる事で、

心と身体をリセットし帰って参りました。

もっともっと「楽しさを追究する企業になろう!」

決意新たに32期後期に臨みます!

『第一事業部社員旅行 in 千葉』

今年も社員旅行に連れってって頂けました!

しかしラーメン事業部だけです・・・

飲食事業部、エンターテイメント事業部は、

業績目標達成出来ずに今年は"無し"と厳しい判断になりました。

 

世の中も人生も会社もみんな・・・

"良い時もあれば悪い時もある!"

今年は第一だけで楽しんで来ましたが、

来期は絶対に全事業部で参加するぞ〜〜〜!!

やってやるぞ〜〜〜!!

2017年9月8日金曜日

『年に一度の高尾山薬王院へ、護摩焚き』

 

日頃神様へ何も供え物もしていない当社当人ですが、

一年に一度だけ感謝の気持ちと今年の決意を伝える為に

エーゼットグループでは年に一度護摩を焚きに行っております。

 

日頃誰かに頼る意識が持てない私ですが、

この護摩を焚いている時だけは、

何となく飯縄権現様に寄り添わさせて頂き、

心が緩み、安堵し、転寝をしながら護摩を焚いてもらいます。

 

32期もエーゼットグループはやるぞ!やり抜くぞ!!

『16業種目の事業までにあたためる事が出来るのか?』

 

ベンチャー企業として?

いや新しい事業開拓の大好きな代表として!^^

自然に興味を・・・価値を感じている和田は、

今勉強中なのが「グラマラスキャンプ」贅沢なキャンプです。

 

先日どんなキャンプを描いているのか!スタッフに伝えたく

山梨の「ほったらかしキャンプ場」へ。

今までの経験値から見晴らしの良い環境からこのキャンプ場をチョイスしたのでしたが、

この日は暑い暑い・・・スタッフの一名は熱中症に成りかけるはで、

全く贅沢なキャンプを味わって頂けませんでした。

 

それでもお互いの夢の共有が出来た素敵な時間でした。

いつもみんなありがとう!!

2017年7月10日月曜日

『楽しさ追究企業・・・』

 

当社は、コーポレートメッセージとして『楽しさ追究企業』を掲げております!

「楽しく無ければ仕事じゃない!」面接時にこんな言葉を伝えると、

面接に来られた方が、この人は何を言っているんだ?仕事が楽しい??

仕事って大変だし、仕事って辛いでしょ〜!?

本当やりたい仕事だけやれていれば良いですよね、

やらなきゃならない仕事はなかなか厳しいですよね、

それでも"楽しもう"と思って取り組んでゆくと

気付くと仕事って楽しめるんですよ!^^

 

先日当社が運営している"串カツ田中武蔵境店"に飲みに行って来ました、

そうしたら・・・?全員が同じ伊達眼鏡をかけて仕事をしておりました、

全員が気付いてくれないかなぁ〜のオーラ全開出ておりまして、

私が、「あ!どうしたの?全員同じ眼鏡かけて!?」

するとみんな嬉しそうにまんべんの笑顔で「気づいちゃいました!」

と答えてくれるのです。

串カツ田中にはドリンクメニューに"チンチロハイボール"がありますが、

これまた巨大なサイコロをニヤニヤしながら持ってきて、

「ハイ!どうぞ!楽しんで投げちゃってくださ〜い♪」

まさに仕事って自ら楽しうと取り組むことで、楽しめるのです!!

 

串カツ田中武蔵境のスタッフの皆ありがとう〜〜!

結果俺も楽しいよ〜〜!^^

2017年7月5日水曜日

『30年ぶりの再会・・・』

 

日々日常生活していると「運」が良い悪い話が何となく会話にあがりますが、

私の考える「運」は自らの行動で変わると思っております。

「波動の原理」良い想いや行動は直ぐに変えってくる時もあれば、

何年も経って返って来ることも有ります。

今回30年ぶりに幼馴染の松藤君と仕事を通じて再会致しました。

お互いが仕事を通じて「縁」を頂いたが、

お互い仕事なんてどうでも良いからとにかく再会して一杯やりたい!

そんな再会から、もしも仕事になる時は宜しく!と素敵な時間を共有しました。

 

30年前私が意地悪で嫌な先輩だったら、

きっと存在を知った途端に何かしらの言い訳で、

会う時間をつくる事はしなかっただろう・・・

この再会もやはり「波動の原理」良い波動として30年経って返ってきた

そして何か自分達が達成させたい案件に「運」良く形に成るかもしれない。

 

あ〜〜とても素敵な再会だったな〜〜ありがとう!!^^

2017年6月23日金曜日

『通過点を記すマグカップ・・・』

 

32期目の株式会社AZismだが、

ここ数年市場変化に後手を踏んでしまった私ですが、

市場を見直し、組織を見直し、知識を勉強し直し、

ようやく再成長出来る土壌が出来たのでは!と感じております。

日々支えてくれたスタッフの皆様本当ありがとうございます。

 

写真は過去の成長の通過点で、

年商10億を達成した記念カップと、

事業利益1億円を達成した記念カップです。

昨年創業30周年記念のクロスのボールペンもそうでしたが、

日々色々な苦労をスタッフと乗り越えてきた証の戦利品です。

 

次の戦利品は「事業利益2億円」のマグカップをスタッフ全員に渡したいです!

2017年6月8日木曜日

15業種目のチャレンジになるか!

1986年4月に西八王子駅前にて�ビデオレンタルショップOPENよりスタートした株式会社AZismですが、時を経て・・・�ゲームリサイクル PAO、�トレーディングカードショップ マジックフォーチュン、�輸入雑貨業 DIGGIT、�漫画喫茶 BOX、�ダーツ BOX、�フィットネスジム Curves、�焼肉屋 千人同心、�家系ラーメン 大和家、�二郎インスパイア 田田、�葬儀 やまと葬祭、�串カツ田中、�cocobar gabuli、�ダンダダン酒場とチャレンジし続け遂に�業種目の挑戦!サバゲーフィールド経営をスタートさせようと計画しております。

「楽しさ追究企業」「100年企業」を基軸に、これからも地域に必要とされ毎日楽しい人生を送れる企業つくりを目指してゆこう!!

2017年6月7日水曜日

奇跡の経営・・・

「奇跡の経営」

とても興味が湧くタイトルのビジネス本である!

サブタイトルに「一週間毎日が週末発想のススメ」

これまた興味の湧くタイトルである!

 

読む中で経営者はおのずとこの環境下で毎日を過ごしている様に感じる。

毎日が楽しい!逆を返せばその分責任を背負っている。

責任が重く多く成ればなるほど人は「本気」になり、

「本気」でやるから「結果」に執着し「結果」を体験すると興奮する!

 

・・・楽しいのである!^^

 

生きている中で一番長い時間を費やす「仕事」が楽しいと「人生」が楽しい。

この企業で出会った全員が自分の長所に気付き、

その長所を生かせるポジションで活躍出来たら、

とても理想とする企業になるんだろうな〜〜

2017年5月19日金曜日

愛犬スージーQ

プライベート・・・

 

愛犬ジャックラッセルテリア、三歳メス犬「スージーQ−」が和田家の家族に居る。

狩猟犬だからなのか?ただただ落ち着きがないのか?躾が悪かったのか?・・・

庭に話せば本能のまま、虫を捉えるは!蜂に刺されるは!自分のフンを踏みつけるは!

興味本位に行動しまくるのである・・・

まぁ家族的に表現するならば、私に似てとても自由人?自由犬!なのである。

 

先日も事件が・・・

庭まわりの花台やら門扉をペンキ塗りしていると、

塗ったその場にカラダをこすり付けこのありさま(汗)

 

こらからもお互い楽しみながら生きてゆこう!!^^

2017年5月15日月曜日

やっちまいました・・・汗



なんと!!こんな大きな出来事をブログにアップしてなかった・・・汗汗
昨年「創立30周年記念式典」を2016年5月27日に、
フォレスト昭和館にて行ないました。
ただ30年の節目だからと言って、
立派な所で盛大に食事をするだけの式典にしたく無く!!



「100年企業」を掲げるAZismらしく、


AZismらしさと感謝と楽しさを伝えたい主旨の30周年記念式典を行いました。
どんな仲間とどんな企業に成長してゆくのかなぁ〜〜
ちなみに起業して30年経営出来る企業って・・・
50万社中1社しか残らないんだよ!!



みんなのおかげです!!ありがとう!!

2017年5月11日木曜日

AZismマガジン初版発刊

遂に念願の「AZismマガジン」が発刊された!パチパチ〜〜

そもそも27年事業を続けている「PAO通」と他社さんの冊子からのヒントで、

広報との相談のもと発行させようと三か月前に合意し進めて参りました。

 

社内の真実を伝えたい!AZismと言う企業はこんな企業なんだ!

こんな志を持って仕事をしている・・・いや仕事じゃなく人生を謳歌している!

 

そんなこだわりを少しでも感じて欲しく社内報でもあり、

社外の人にも見て欲しく発刊する事になりました!

 

店頭で配っております!!是非一度見てみて〜〜〜

※三か月に一回の発行予定です。

2017年4月22日土曜日

AZismアワード2018決起会

32年目にして事業部を超えた挑戦をすることにした!

各事業を徹底的にQSCを拾い上げ、徹底的にKPI化し、

すべての結果にこだわりこの一年を走り抜ける約束を、

2017年4月18日に全事業部29店舗で合意致しました。

 

どんな成果と経験になるのだろう・・・

それにしてもここ数年の従業員の成長はもの凄い!

2017年4月18日火曜日

台北大和家から次は・・・

何度もブログで上げさせていただいております「台北大和家」ですが、

実績も台湾に日本人一人で頑張ってくれている齋藤総経理の尽力もあり、

現在順調に運営を進める事が出来ております。

次の展開として二店舗目の準備で・・・

まずはギフトさんが商品の流通を作って頂き、

資金は実績から台北みずほ銀行さんとの関係も作れ、

後は人材と直営で進めるか?FC展開を計るか?に絞られてきました。

 

その人に関していきなり風が吹きまして、

ビザを持った日本人が二名就職する事になりました。

 

日本で成功している「田田」を出して、

更に実績をつくり海外の基盤を盤石にしてゆきたいと思っております。

 

初代辻畑社長、齋藤総経理、また日本からの支援スタッフの皆様!

本当に素晴らしい!スタッフの成長に感謝!!

 

2017年4月10日月曜日

経営者仲間の結婚式

木村社長おめでとう!!

400人クラスの盛大な式でした!

ここ最近結婚式も式自体の意味も変わって来た事で、

参列者の少ない式が増えて来てしまった時流のなかで

沢山の人に感謝の気持ちを伝えたい木村社長の想いの詰まった

とても勉強出来、感動する結婚式でした。

参加させて頂きましてありがとうございます。

 

これからも末永いお付き合い宜しくお願いします。

遂に本気始動・・・

昨年より15業種目の挑戦として「サバゲー」と「グランピング」の勉強をしておりますが、

いよいよ「サバゲー」に本格的に着手する流れが整いました!

 

"願えば叶う"

・・・あの服を買いたい!

・・・あの車に乗りたい!

・・・海外に行ってみたい!

・・・あの子と付き合いたい!

サバイバルゲームフィールド経営をしてみたい!!

そんな想いの願いから全ての物事は進むのです。

 

このサバゲーの想いから今期台風の目にまで成長出来るか!楽しみです。^^

2017年4月3日月曜日

2017年度 入社式

今年で二回目の新卒の新入社員を採用する事になりました。

昨年は2名、今年は6名の新卒採用です。

みんな目がキラキラしていてとても刺激を頂きました。

そして何といってもこの入社式の企画立案は一切私が関わらずに、

一つ一つ判断を「人事広報部」で行い実行出来た事です。

先日の新しい事業モデル「cocobar gaburi」もそうですが、

いよいよ企業としての力で動き始めて来たのでは!!

 

「100年企業」「楽しさ追究企業」この二軸で、

新しい仲間と一緒にAZism磨いてゆきましょう!!

 

宜しくお願いいたします。

52歳になった・・・

生まれて来て52年・・・

社会人になって35年・・・

経営して32年の歳月が経った・・・

 

人の欲は果てしない、

欲があるから夢を描きワクワクする、

欲があるから理想に届かないと苦しむ、

この欲と上手に付き合って行き、

これからも人生を楽しみたい!

 

52歳はどうも大殺界のど真ん中に居るらしい、

少し慎重になりながら「常に全力」で生きてゆこう!

2017年3月20日月曜日

東京⇒仙台⇒山形へ・・・

四法人合併から目まぐるしく組織が変化致しました。

残り数日で次の30年企業つくりを整えた31期が終わり・・・

現在改めて現場スタッフの皆さんの声を今また聴きなおし

今日明日にも更に効果的な組織改定した32期がスタート致します!

 

そして業態もエリアも更にAZismの可能性を引き出せるよう

進めて参りたいと思っております。

 

「利益は理念達成の手段である!」

 

もっともっと皆さんに働き甲斐をもって頂ける企業に育てて参りますので、

共に問題意識を持ち、企業を成長させてゆきましょう!!

 

※和田、手塚、椎名で戦略の意識共有と、仙台山形視察と、シーガル日野社長、ナプロアース池本社長様にお話を聞きに行って参りました。

2017年3月14日火曜日

三度目のチャレンジ!!

2017年3月13日・・・

三度目のコンセプト変更しての

cocobar GaburiOPEN致しました。

 

過去の31年間は全てトップダウン型で店舗判断して来ましたが、

今回二年目の椎名本部長にOPEN準備を一任し、

結果入社3年目の奈良みどり店長を軸にアルバイトを全面的に参加させ、

店舗コンセプトを決め店舗参加スタッフの努力でつくりあげた初の出店スタイルです!

 

スタッフの魂が入った新しいGaburi・・・

 

店舗成功への期待は勿論ですが、

企業としての新しい出店スタイルへのチャレンジに

大きな期待をしております。

 

そんなスタッフのやる気を表現し続けて行ける企業に成長させたい!!

代表和田の想いです。

2017年2月22日水曜日

組織経営

組織経営


31期を迎えた当社は現在理念を再構築した中で「組織経営」を意識し、スタッフ間での“責任”の所在を明確化する事で、やるべき事を明確化し、評価されるべき事を明確化出来る仕組み化を目指している!


まだまだ道半ば、企業規模拡大から越えなくてはならない大切な仕組みです。


近日、組織変更発表あり・・・

2017年2月16日木曜日

第一回新規事業コンテスト開催

いつか新規事業コンテストをやりたいと願っていたイベントを椎名本部長が願いを叶えてくれました。

以前テレビでアイリス大山さんの新商品プレゼンを観ていた時に、あ!うちも事業としての切り口で行って企業文化を作りたいな〜と、願っていると叶うもの!(^.^)

昨日ノミネートされた二事業のプレゼンが行われました。そして最優秀賞は…ジャン!!両者最優秀賞受賞と素晴らしい事業提案でした。

準備する側の方が、もう少し気の利いた準備をすべきだったと反省するほどに、両者のプレゼン内容が素晴らしいかった。感動した。

ビジネスの3M マーチャンダイジング、マーケティング、マネージメントと呼ばれるMですが、マーチャンダイジングは過去のAZismには社員発信で始めた事業が無いのがうちのアキレス腱でしたが、31年目のAZismからは何か起こっちゃうかも…

皆んなの成長に感謝&可能性を、沢山感じさせて頂きました。

2017年1月9日月曜日

テストキッチン

約650万の経費をかけて念願の「テストキッチン」が完成した!

代表者としての判断だけがハードルで、

このタイミングになってしまった・・・

 

最初のテストは1月に復活させる「がぶり」の

試食会・・・

そのあとにラーメンのスープ開発も控えてる。

企業スピードが確実に上がるはず!

 

第一第二事業部の今後の成果に期待して欲しい。

2017 幹部新年会

「新年明けましておめでとうございます!」

年が明けて2017年がスタート致しました。

 

年の初め1月1日、年齢の変わり目誕生日、年度の初め4月1日・・・

人は都合よく区切りをつけて新規にリセット出来るタイミングを作る事が出来る。

 

そんな2017年の区切れ目を幹部5名と新年会を行いました!

この行事はまだ新設二年目です。

各自今年の抱負を発表し合いました。

「楽しさ追究企業」「100年企業」の二軸で、

2017年も走り抜けたいと思うのであ〜る。