組織経営
３１期を迎えた当社は現在理念を再構築した中で「組織経営」を意識し、スタッフ間での“責任”の所在を明確化する事で、やるべき事を明確化し、評価されるべき事を明確化出来る仕組み化を目指している！
まだまだ道半ば、企業規模拡大から越えなくてはならない大切な仕組みです。
近日、組織変更発表あり・・・
３１期を迎えた当社は現在理念を再構築した中で「組織経営」を意識し、スタッフ間での“責任”の所在を明確化する事で、やるべき事を明確化し、評価されるべき事を明確化出来る仕組み化を目指している！
まだまだ道半ば、企業規模拡大から越えなくてはならない大切な仕組みです。
近日、組織変更発表あり・・・
