今年で二回目の新卒の新入社員を採用する事になりました。
昨年は２名、今年は６名の新卒採用です。
みんな目がキラキラしていてとても刺激を頂きました。
そして何といってもこの入社式の企画立案は一切私が関わらずに、
一つ一つ判断を「人事広報部」で行い実行出来た事です。
先日の新しい事業モデル「cocobar gaburi」もそうですが、
いよいよ企業としての力で動き始めて来たのでは！！
「１００年企業」「楽しさ追究企業」この二軸で、
新しい仲間と一緒にAZism磨いてゆきましょう！！
宜しくお願いいたします。
