2012年6月23日土曜日

(株)DADA 第三回社員総会

(株)DADAでは毎年6月に社員全員が集まって、

前期の振り返りと今後の方向性を発表する「社員総会」を開催しております。



今年は非現実な場所をテーマに、

会場をあきる野「燈々庵」さんで行わさせて頂きました。

http://www.toutouan.net/



ラーメン店とはまったく違った飲食店ですが、

しっかりとコンセプトを掲げお客様をお迎えする素晴らしいお店で、

美味しいお食事以上の勉強をさせて頂きました。



ありがとうございます!



社員総会では「3年後30店舗」「店長報酬600万」を大きく打ち出させて頂き、

しっかりと目標に対しての根拠と説明をさせて頂けたことで、

今まで以上に従業員の皆様にご理解を頂けた会になりました。





3年後社員全員で東南アジアシンガポールで、

社員旅行と社員総会出来る企業に成長したいと

参加者全員で決意決起致しました。



今年は仲間も沢山入社しているので、

とっても楽しみな年になりそうです!^^

2012年6月18日月曜日

店舗親睦会

今年から店舗が増えスタッフのコミュニケーションが取りにくくなって来た流れから、
毎月店長や期待の新人や次期店長候補など・・・テーマを決めて
『月一会』と銘打って開催しております。

今月はフレンチで日々のラーメン店とは非日常の空間で、
開催させて頂きました。

終了後店舗前で八王子スタッフが半強制的に円陣を組もうと提案し、
その流れで記念撮影!

やはりスタッフとの時間は人間関係や問題解決や方向性など、
必ず良い時間になります。本日も酔わせて頂きました!^^

2012年6月6日水曜日

新入社員研修 第四回社長塾

2015年3月までに30店舗出店し、

店長報酬600万までのテーブルを作る大きな目標を掲げている

株式会社DADAでは毎月の様に新人研修が行われております!

 

新人研修も色々とブラッシュアップしておりまして、

今年から導入されて進めているのが「社長塾」・・・

 

代表を務めさせて頂いております和田の夢やこだわりを、

3時間の短い時間ですが新人スタッフと共有させて頂いております。

 

店舗研修と合わせて少しでも働き易い環境を

これからも皆で知恵を出し合いながら進めて行きたいです!