2017年3月20日月曜日

東京⇒仙台⇒山形へ・・・

四法人合併から目まぐるしく組織が変化致しました。

残り数日で次の30年企業つくりを整えた31期が終わり・・・

現在改めて現場スタッフの皆さんの声を今また聴きなおし

今日明日にも更に効果的な組織改定した32期がスタート致します!

 

そして業態もエリアも更にAZismの可能性を引き出せるよう

進めて参りたいと思っております。

 

「利益は理念達成の手段である!」

 

もっともっと皆さんに働き甲斐をもって頂ける企業に育てて参りますので、

共に問題意識を持ち、企業を成長させてゆきましょう!!

 

※和田、手塚、椎名で戦略の意識共有と、仙台山形視察と、シーガル日野社長、ナプロアース池本社長様にお話を聞きに行って参りました。

2017年3月14日火曜日

三度目のチャレンジ!!

2017年3月13日・・・

三度目のコンセプト変更しての

cocobar GaburiOPEN致しました。

 

過去の31年間は全てトップダウン型で店舗判断して来ましたが、

今回二年目の椎名本部長にOPEN準備を一任し、

結果入社3年目の奈良みどり店長を軸にアルバイトを全面的に参加させ、

店舗コンセプトを決め店舗参加スタッフの努力でつくりあげた初の出店スタイルです!

 

スタッフの魂が入った新しいGaburi・・・

 

店舗成功への期待は勿論ですが、

企業としての新しい出店スタイルへのチャレンジに

大きな期待をしております。

 

そんなスタッフのやる気を表現し続けて行ける企業に成長させたい!!

代表和田の想いです。