２０１３年第四回恒例 本社前ＢＢＱ

(株)ＤＡＤＡもこの４月１日で第五期目の企業になりました。

 

昭島大和家開業後二年目より・・・

盛り上がる事の大好きな自分で有り・・・

そんな企業文化のある(株)ＤＡＤＡの恒例の「花見ＢＢＱ」

※毎年桜の花は残念ながら散っているが・・・＾＾

店舗数も増えているので自ずと参加者も増え、

今年は５８名の参加者での開催になりました。

 

そしてどうしてもお酒に身を任せたいスタッフが

毎年一人二人と現れまして・・・笑

多少流血も有りましたが・・・汗

無事親睦を深める事が出来たのでは？

と思える素敵な時間になりました！＾＾

 

来年辺りが本社前で行うＢＢＱも最後に成りそうですね。

開催を二回に分けたり場所を変更するなりと、

更なる進化したＢＢＱにして行きたいですね！

 

ちなみに(株)ＤＡＤＡの企業行事は、

１月新年会（前年の労を上司が全力で労う会）

４月花見ＢＢＱ（今期の決意を表明し合い士気を高め親睦を深める）

６月社員総会（前期の企業成績発表から三ヶ年計画発表し方向性を共有し合う）

７月社員旅行（前年実績とスタッフからのヒヤリングで内容構築実現させる、今年はベタベタの熱海温泉ツアー予定）

１０月決起会（ラーメン店は年末年始に売上ボリュームが有るので、ここで再決起し年末年始の繁忙期に挑む！）

これ以外に「月一会」「店長会後食事会」・・・親睦（お酒？）をこよなく愛している人間集団です。＾＾

 

・・・ではまた！

自叙伝制作中！

現在社会人３０年、企業経営２７年の私が歩んできた歩みや、

生きてゆく上で心に置くべき内容などを、ひとつの本にまとめようと進めております。

 

１５年来の友人に相談させて頂きながら・・・

本日も八王子の行き付けの居酒屋さんで打ち合わせ！

 

「想い」は少しでも縁あって出逢った皆さんと意識共有し、

楽しい人生を歩んで行けるか！日々邁進して行きたく思っております。

 

今年の夏までには完成させたいですね！＾＾

(株)ＤＡＤＡ ２０１３年 新年会

当社の新年会はアルバイトも全員参加のスタイルが、

全企業の新年会のスタイルです！

 

逆に年末年始に体調をくずしてしまうと、

運営がハチャメチャに成り繁忙時期に大変な事になって仕舞うので、

忘年会は行わないのがグループ全体のスタイルです。

 

２０１３年も八王子のライブハウスを貸し切っての、

参加人数８０名で盛大な新年会を行わせて頂きました。

 

一番のメインは昨年活躍したスタッフを表彰するイベントで、

今年も沢山の方が壇上に上がり喜びを分かち合う事が出来ました！＾＾

 

今年は海外展開（台湾台北）国内ＦＣ展開、新事業立ち上げ・・・と

更なる飛躍の年に出来る様「何事にも本気で取り組む！」集団で、

幸せな一年に致しましょう！

 

関連企業の祝い事！

当社はグループで各事業事に法人を分けて運営しており、

このラーメン事業は(株)ＤＡＤＡ法人として約３年半の運営を行っております。

※詳しくはhttp://www.az-zone.com/info/index.htm

 

 

そのグループ企業内に(有)らじん法人でフィットネス事業を約７年行っており、

名称はＣｕｒｖｅｓ（カーブス）と言い全国で１２５０店舗運営している

国内で一番店舗数の多いフィットネス事業内で現在８クラブ(有)らじんで運営しております。

 

そんなグループ企業の(有)らじんが全国のクラブ実績で優秀な成績を上げる事が出来、

年一回行われる全国の関係各社スタッフ４０００名が集まるコンベンションで、

２クラブも表彰される快挙を成し遂げる事が出来ました。

 

とても素晴らしく！私も嬉しい気持ちを伝えたく、

このブログのページにアップさせて頂く事に致しました。

 

 

エーゼットグループ全体、本当盛り上がっております！＾＾

 

 

 

(株)ＤＡＤＡ 決起会

いよいよ年末年始の繁忙期に入って来ました・・・

 

繁忙期前に毎年１０月終わりに「決起会」を(株)ＤＡＤＡでは行っている。

１月新年会、４月花見、６月社員総会、７月社員旅行、１０月決起会と、

年間５回社内行事があります。

 

 

毎日店舗で一生懸命に業務をしていると、

なかなか会社がどんな事を考えていたり計画していたり知る事が出来ないので、

 

「社員総会」とこの「決起会」は半期一度の企業報告の場所！

 

以前は３０分前後で伝える事が出来ましたが、

企業の内容が幅広くなってきた事から

今回は９０分ぐらいのプログラムになって仕舞いました。

終了後は親睦を深めて頂く流れから美味しいイタリアンを楽しみました！＾＾

 

 

次回の発表の席は会議室を使って１２０分の発表の席を設けて、

終了後は数多くのスタッフと触れ合えるように立食での懇親会にしよう！ウン！