いよいよ来年還暦を迎える流れより、
人間勝手に年齢や季節の節目が来ると過去を振り返り未来への目標を立てたくなるもので®
３８年経営し「１００年企業」を掲げる中で次のリーダーを考える訳で®
従業員も自ずと年齢が高くなり歳を取っても今よりも働き易い事業や勤務体系を考えるので®
企業規模が大きくなることで挑戦できる一手も共に成長し続けているので®
逆に年齢から知力体力が落ちてゆくので、
そこを補う生活環境を整える時間と判断が増えた。
現在代表を努めさせて貰っているリーダーとして、
AZism らじん 台湾達達『AZ-GROUP』はどこへ向かうべきなのか？
人口減少、温暖化、世界治安の不安定、AI＆ロボット技術の進化、価値観の多様化などなど、
変化を感じ、日本で生きてる以上日本の国策を勉強しながら、
内的の変化を感じ、外的の変化を感じ、「時流適応」の判断と挑戦を改めて進めてゆく訳で®
現在１０００名の仲間になったのですが、
これからも挑戦を楽しんでゆけるように楽しんでゆこう！！
現在のリーダー和田より
